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2007-02-21 | 优才计划：为香港经济腾飞“补钙”（图）
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（香港引“优才”入境，钢琴家郎朗成为香港居民）
在2007年1月15日这天，一位25岁的年轻人用了三个半小时，在历经了十几度温差、二千多公里路程后，从北国北京飞到了同样晴朗多云的南岛香港。
下午五时许，这位面容俊朗、有一头微曲长发和一身优雅气质的年轻人出现在香港入境处，迎接他的是香港众多媒体的闪光灯。而在他递交的资料上人们得知：他叫李云迪，中国天才钢琴家，年仅18岁时便荣获了第十四届国际肖邦钢琴比赛第一名。
李云迪在递交了有关文件的正本、填写了相关表格后，便领到了香港入境处签注的身份证件——这意味着，从这一天开始，这位蜚声海内外的钢琴家将成为香港的居民。面对媒体的镜头，李云迪微笑着说：“我欣赏香港这个城市所拥有的活力，每次来时都感到很亲切、很开心，它给我家的感觉！”
才华横溢的李云迪之所以能与香港这座国际化大都市结缘，得益于港府在2006年6月正式启动的“优秀人才入境计划”，计划每年引进1000名“优才”。从香港入境处公布的资料得知，“优才计划”到2006年底共接到587宗申请，申请人年龄为18至50岁。经过第一轮甄选，已经有83人最终获得审批通过。其中76%是中国籍，12%来自澳洲和新西兰、5%美洲籍、欧洲及东南亚籍各占3%。最多是来自金融及会计界，有6人是奥运、亚运及全运会奖牌得主及世界级钢琴家和名导演。李云迪便位列其中。
稍懂医学的人明白，钙在人体中具有重要的作用。如果一个人缺钙，会导致身体发育缓慢、皮肤缺乏弹性和韧性、血管容易硬化、神经细胞的兴奋性也会降低。有人形容地比喻：对于近年来经济活力日益衰减的香港来说，“优才计划”无疑于一次及时的“补钙”，将为香港输入大量“钙质人才”，可以刺激整个躯体重新焕发出强盛的活力。
香港“缺钙”？
据媒体报道，香港策略发展委员会于2007年1月26日召开会议，专门讨论有关引入内地人才及“优才计划”的政策。该会文件指出，现有吸引人才的计划，申请人取得香港永久居民资格的过程过于“漫长”，特区政府将听取社会各界的意见，包括增加名额及修改对申请人的年龄限制等诸多规定。此举可以证明香港求贤似渴的急切心理。
熟悉香港历史的人知道，经过早前几十年的发展，香港经济飞速发展，成为世界上重要的金融、贸易、交通、旅游、信息和通信中心。香港现代经济发展的基础是制造业，但同时是重要的国际贸易中心，是仅次于纽约、伦敦的世界第三大国际金融中心。香港也是亚太地区的交通、旅游中心之一。但由于中国内陆城市经济的崛起,再加上1998年的金融风暴和2003年的“非典”所带来的沉重打击，让香港经济在近年来一直处于低谷之中。
而香港经济发展的最大桎梏，莫过于人才问题的困扰。由于本地出生率低下、人口老化以及预期寿命延长等原因，导致人口特征发生了重要变化，为以后恢复并保持经济繁荣形成重大挑战。同时，新加坡、上海等城市的迅速崛起，无疑让本来人才就缺乏的香港雪上加霜。这就如同一个缺钙的人，如果不及时进行营养补充，将面临日益老朽无力的窘境。
香港恐怕早就认识到了这个问题，也不乏各种各样的吸引人才的措施。但由于过去盲目自大的心理，在吸引人才的时候，往往又附带了种种严格的限制。而内地的上海、北京、深圳、广州等大城市，无论是在优秀人才的创业环境、发展机会，还是在薪酬、生活环境等方面，都已经迫近甚至超越香港。
时不待我。在严迫的危机感面前，香港选择了急速转变，去年正式执行的“优才计划”无疑是一次强行而盛大的“补钙”行动。2006年6月28日，香港特别行政区入境事务处对外宣布，将由即日起接受“优秀人才入境计划”申请。这个计划是2005年香港新行政长官曾荫权上任之后所发布的施政报告的一项新措施。计划通过“优才计划”一年引进1000名“钙质人才”。
而此项“优才计划”自实施后，外界却存在着很大的误读——大家看到的是象李云迪、朗朗等世界级的钢琴家，以及象田亮、郭晶晶、伏明霞这样曾获得过奥运会冠军的体育健将。其实，更多的是针对技术专业人才的。申请人中，除艺术、体育人才外，从事金融、商贸、资讯科技专业的居多，其次为制造、建筑、测量、工程、法律等专业。这些才是香港急需的人才。
据专家介绍，此次规模、程度和决心都无比强大的人才引入计划，主要旨在吸引一些拥有香港本地无法即时提供的专业知识和技能的外地优秀人才去香港工作，这些人才必须能够提高香港作为制造业或服务业中心的竞争能力，特别是属知识密集和高增值的行业方面。香港此举企图将引入优才和产业转型结合起来，催生新的经济增长点，发展新的产业。
当然，香港政府首批引进的人才中有音乐和运动方面的名人，一个无疑是想借此扩大此项计划的社会影响力，二个也确实想通过这些专业人才来达到助推的奇效，以带动香港的文化、体育等弱项的迅速发展。
“优才”无效？
对于声势浩大的“优才计划”，并不是所有的人都那么乐观，尤其是很多香港本地人对此充满担忧。
很多人担心：大量的人才引进，会不会“掠夺”了本地人才和毕业生的就业机会？有人认为，今日香港所缺的并不是什么优才，因为香港人本来就十分优秀，只是香港本土出产的优才缺乏生长环境，被迫远走他乡了；现在把外地的优才请过来，如果人才环境不改善，他们用不了多久又会“跳槽”到其他地方去。更有人指出，要挽救香港经济势危的局面，首先要认清香港目前最需要的是甚么？现在香港并非有大量的空缺需要优才来填补，而是由于中国改革开放带来的冲击，令香港经济急速转型、无法找到新的出路。虽然香港有金融、贸易、旅游、物流四大支柱产业，可惜却没有一些可以容纳大量劳动人口的大型企业，这才是问题之所在。所以，当务之急是重建香港的新型经济，而不是本末倒置、顾此失彼地去做“优才计划”这样的“面子工程”。
作为体育界人士，香港乒乓球队教练李慧芬对此也忧心忡忡。她说：“内地人才的引进对于本地来说是一个促进。不过我不建议引进现在香港相对发展较好的项目，因为这可能挤压到本地运动员的生活空间，比赛机会少了，香港的运动员更加难以成长。”所以李慧芬建议能够让“优才计划”把目标投向在香港发展较为薄弱的体操和跳水项目，利用明星效应一样，来普及此类运动。
更有人直言不讳地说：“如果是了不起的人物，根本不会稀罕香港的居留；若非真正的人才，那就是来八百个八千个也没有用。所谓奥运金牌得主、艺术家，只不过是“名牌货”而已，他们或许可以给香港带来一些虚荣，却无法帮助香港走出目前的困境。其余的，也是香港给他们的好处多于他们给香港带来的好处，这些优才来不来也罢！”
这些反对意见，既有对的地方，但也不乏某些香港人的岛国心态和排外心理。香港政府有关官员曾对此解释道，按照过往“输入内地人才计划”“资本投资者入境计划”的调查显示，输入人才和资本可创造就业机会，而非削弱就业机会；而且这项计划是针对有一定工作经验和学历的专才，故不会影响毕业生。
但香港政府对某些人的担忧也制定了相关制约条例，比如规定优才要居港七年才可拥有永久居民身份，希望有关优才可长时间对香港作出贡献，而非以此为跳板、取得居留身份便如“黄鹤一去无影踪”了。
据悉，李云迪已经公开表示要定期帮助一些有音乐才能、有天赋的香港小朋友，为香港培养有国际水平的音乐人才，而朗朗也有在香港演艺学院授课的计划。他们打算用自己的才干尽量做一些促进香港社会发展的事情。
魅力何在？
在第一批获批居港的优才中，分别来自欧美、澳新、东南亚、和非洲，但四分之三来自于中国大陆。这说明了香港对全世界各地尤其是内地人才拥有的强大吸引力。
香港的吸引力何在？有人总结出这个“东方明珠”的六大魅力——
第一大魅力：香港是中国最自由的港口城市，特区护照可通行世界132个国家或地区，出入境自由，所以能吸引到象奥运金牌运动员和蜚声国际的钢琴演奏家等诸多精英人才来此落地生根。对于很多具有强烈民族情感的人来说，拥有香港居民身份，既可保持中国人这一让人自豪的称号，又能充分体会到更多的自由。
第二大魅力：与欧洲及美国等高税收国家和地区相比，香港一直奉行低税制，还汇聚了世界各国各式各样的名优精致商品，这对高收入人士极具吸引力。
第三大魅力：香港的言论自由远胜内地，政经及娱乐信息发达流通，对于时刻“心怀天下”的精英来说，在香港便意味着拥有了耳听八方、眼观六路的“灵通”。
第四大魅力：香港是一个永远充满动感和活力的城市，是购物者的天堂，娱乐业非常发达，夜生活也丰富多彩，在这里你从不用担心寂寞袭上心头。
第五大魅力：香港还是“美食城”。粤人本来就讲究美食，粤菜在全国享有盛名。香港这数十年来发展迅速，温饱思美食，于是从达官贵人到平民百姓都喜欢上酒楼饭馆，所以餐饮蓬勃发展，降了粤菜，沪菜、京菜、川菜、湘菜等无所不有、无所不达极致。在香港厨师的用心改良下，使外地菜更加精细和适合本地口味。
第六大魅力：香港是一个有很多的空白点和盲点，这反而为很多“优才”们提供了发展的无限可能。比如，在很多人的眼里，香港是一座“文化沙漠”，这对朗朗和李云迪这样的艺术天才来说，却是一个难得施展才华的地方；而体育一直裹足不前的香港，让体育人才济济的内地运动健将们，有了绽放自己光彩的另外一片舞台。
当然，香港也有它难以改变的局限——比如你是从事物理、数学等学术研究的人才，那么香港几乎完全没有发展的空间。你不是它需要的那种“钙质人才”！
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